Congruência e Incongruência: "Congruência é definida como o grau de exatidão entre a experiência da comunicação e a tomada de consciência" (FADIMAN & FRAGER. Teorias de Personalidade, 1980, p.226 na ed. brasileira). Pessoas que apresentam alto grau de congruência são aquelas cuja comunicação está em sintonia com a tomada de consciência, ou seja, conseguem demonstrar por meio de atos exatamente o que têm em mente. As crianças pequenas são altamente congruentes, pois expressam seus sentimentos conscientemente tão logo estejam prontas. Uma pessoa incongruente é aquela que não demonstra o que está realmente sentindo ou pensando. Pode ser considerada, muitas vezes, como mentirosa ou desonesta.
http://www.oocities.org/eduriedades/carlrogers.html acesso em: 06/08/2012
Congruência
O Coaching lida essencialmente com o Desenvolvimento Humano,
transformando sonhos e metas em ações. Desenvolver-se significa também se
adaptar a uma nova realidade, significa despedir-se de algo que não funciona
mais e ir de encontro a uma outra realidade. No livro Contatos com o
Tato, Virginia Satir exemplifica muito bem a mudança congruente.
" Mudar é antes de mais nada, ser sincero com os próprios
sentimentos, chamo de congruência estado de honestidade emocional. A
congruência vale para os seres humanos como um todo. Você é sua fonte mais
importante e sempre a tem junto de si. A congruência também implica em correr
riscos, ou seja, fazer algo que você nunca fez ou a mesma coisa de um outro
jeito."
http://carolinacoaching.blogspot.com.br/2011/09/congruencia.html acesso em: 06/08/2012
Nenhum comentário:
Postar um comentário